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En este Newsletter:
1. XI Reunion RED SIMAPRO, Ind Azucarera, Cordoba Ver.
2. Tercera generacion de normas de CONOCER
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La XI Reunion Red SIMAPRO y Trabajo Decente en la Industria Azucarera se realizará dentro de una semana, en Cordoba, Veracruz, Mex. Se organiza conjuntamente con el ingenio Central Progreso del Grupo Machado y los centros de formacion tecnica profesional: CONALEP Veracruz y Direccion General de Centros de Formacion para el Trabajo (CECATI's e Institutos Estatales de Capacitacion).
El tema central es:
TLCAN 2008 y Recursos Humanos: HACCP, RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, BIOCOMBUSTIBLE
Los objetivos:
1. Fortalecer la metodología SIMAPRO como herramienta de gestión organizacional.
2. Integrar SIMAPRO a la gestión de BPM, HACCP, RSE y Trabajo Decente
3. Compartir experiencias en SIMAPRO y Competencias Laborales en la gestión de mantenimiento.
4. Definir el rol del supervisor y del sindicato en la gestión SIMAPRO.
Se compartiran experiencias de la aplicacion de SIMAPRO en organizaciones de Mexico, de Cuba y C America.
Lugar:
Hotel Villa Florida
Av. 1 No. 3002 entre Calles 30 y 32
Dos Caminos
94550 Córdoba, Veracruz
Tel: (271) 716-3333
01-800-10 VILLA
www.villaflorida.com.mx
Reservaciones:
Nombre Evento: SIMAPRO OIT
ventascordoba@villaflorida.com.mx
Contacto: Beatriz Romero; Claudia Esquivel
CONTACTO INGENIO CENTRAL PROGRESO:
Lic. Alfredo Rueda
Lic. Beatriz Jiménez: bethy_jimenezsanchez@hotmail.com
Domicilio Conocido Mata del Gallo,
Paso del Macho Ver. C.P. 94970
tel. 01273 73 80009 - 80312
CONTACTO OIT:
Erika Flores: florese@oit.org.mx
Ludmila Rivera: riveral@oit.org.mx
Tel: +52 (55) 5250 32 24
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CONOCER hizo adecuaciones a su metodologia de normalizacion con la finalidad de hacer las normas mas facilmente entendibles y aplicables. Modificaron el concepto de criterios de desempeno en criterios de evaluacion, redactado inicando con el producto a obtener y las especificaciones del mismo; los campos de aplicacion se especifican dentro de la evaluacion y se incluye una seccion de lo que 'no debe hacerse', cuyo uso es opcional en la redaccion de la norma. La certificacion es por unidad. Se hace referencia a ocupaciones y ya no a la calificacion. Con ello se pretende hacer mas amigable y consistente las normas para que mas organizaciones las vayan considerando en su GRH.
Es la tercera generacion y se pueden consultar el nuevo formato de norma en:
http://www.sep.gob.mx/wb2/sep/sep_Avisos_y_Publicaciones
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