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09-04-2008 05:38:19 NEWSLETTER 31 SIMAPRO y COMPETENCIAS / ProMES and COMPETENCIES
Ver este NEWSLETTER tambien / See this NEWSLETTER also : www.leonardmertens.com/newsletter.php

En este NEWSLETTER:

1. 13a REUNION RED SIMAPRO Ind Azucarera, Veracruz, 24-25 Abril, 2008
2. 1a REUNION RED SIMAPRO sector friticola, Chile, 1º Abril, 2008
3. Curso GRH x Competencias, OIT-Turin, Mayo 2008

Ad 1:
El tema central de la 13a Reunión RED SIMAPRO es: Competencias Laborales y Productividad Sustentable. El ingenio El Modelo es quien patrocina el encuentro. Se compartiran experiencias con la aplicacion de las guías de autoevaluación por competencias; la aplicacion de la herramienta SIMAPRO; y experiencias provenientes de Brasil, Cuba, Chile, Colombia y Republica Dominicana. Organizan: OIT Oficina Mexio y Cinterfor
Sede: Hotel Camino Real; Reservacion: Srita. Hazzel Contreras: hazzel.contreras@caminoreal.com.mx
Agenda: http://simaprogrupo.ning.com

Ad 2:
La primera REUNION RED SIMAPRO en el sector fruticola en Chilese realizó a principios del mes de abril. Se intercambiaron experiencias de la aplicación de Guias de Autoformacion y Evaluacion por Competencias Integrales entre empresas y consultores, orientadas a la mejora de la Productividad y Condiciones de Trabajo. Para el 2008-09 se proyecta una expansion y profundizacion de la aplicacion de estas guias y la herramienta SIMAPRO en este sector. Organizan: OIT Mexico y Cinterfor
Vease:
http://simaprogrupo.ning.com
www.simapro.cl

Ad 3:
Del 19 al 30 de mayo del 2008 se llevara a cabo el curso de  'Gestión Integral y Dinámica de RH por Competencias', con visitas a empresas en Madrid. En el curso habra la oportunidad de compartir experiencias y puntos de vista con personas de diferentes países de America Latina, quienes estan trabajando en este campo. Los temas a tratar son: 1. Integración verticial y horizontal de competencias; 2. Arquitectura dinámica de competencias; 3. Gestión del Desempeño; 4. Retorno de Inversion en Competencias (ROI); 5. Gestión del Cambio para la Implantacion de un Modelo de Competencias.
Información: http://gestionxcompetencias.ning.com;
Comunicacion:
Julieta Leibowicz: J.Leibowicz@itcilo.org
Gladys Vargas: G.Vargas@itcilo.org

ENGLISH

In this NEWSLETTER:

1. 13th PROMES NETWORK MEETING -Sugar Industry, Veracruz, Mexico, April 24-25
2. First PROMES NETWORK MEETING in Fruit Sector, Chile, April 1
3. ILO Turin course on Competency based HRM,  23 June - 04 July,  2008

Ad 1:
The core issue of the 13th PROMES NETWORK MEETING in the sugar industry is Competency Management and Sustainable Productivity. This will be approached by the exchange of experiences among entreprises, unions and consultants on the application of Competency based Self Training and Assessment Guides, and the classic PROMES methodology. Speakers from Brazil, Cuba, Colombia, Chile and Dominican Republic will enrich the meeting with their experiences. It's organised by ILO Office Mexico and Cinterfor
Agenda: http://simaprogrupo.ning.com
Place: Hotel Camino Real, Veracruz, Reservation: Ms. Hazzel Contreras: hazzel.contreras@caminoreal.com.mx

Ad 2:
The first NETWORK MEETING in the fruit sector found place in Chile, participating local and transnational companies (Del Monte). It is their firts year of applying PROMES and the self training guides with promessing results.
See also: www.simapro.cl

Ad 3:
The ILO Turin course on Competency based HRM is on: 23 June-04 July. The content is about designing a dynamic and integral competency framework, linked with productivity management and Decent Work in the workplace. Course Information: http://idchrm.ning.com;  Contact and further information Monica Lisa: M.Lisa@itcilo.org









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